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工资个调税计算方式,个调税有什么用如何缴纳

2020-07-02

个调税是什么?

个调税,全名称,个人收入调整税,是企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免征个人所得税。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险金,其超过规定的部分应当并入个人当期工资、薪金收入,计征个人所得税。个人领取原提存的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险金时免征个人所得税。

1950年,中华人民共和国政务院公布的《全国税政实施要则》中已列有薪给报酬所得税。由于中国长期实行低工资制,且个人收入来源渠道单一,因而这种税一直未开征。

工资个调税计算方式

工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪du金所得 -“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数
税率表
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505

个人所得税的计算方法

个人收入调节税已经被并入个人所得税,以下是2011年更新的个税计算方法。

(一)月薪计算方法税后工资的计算方法如下:

税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税

其中:

个人所得税=(应税所得-3500元)×适用税率-速算扣除数应税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)

个调税怎么缴纳


个人收入调节税采用综合和分类相结合的个人所得课税制。征税项目包括八类个人收入:

①工资、薪金收入;

②劳务报酬收入;

③承包、转包收入;

④财产租赁收入;

⑤投稿、翻译取得的收入;

⑥专利权的转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入;

⑦股息、利息、红利收入;

⑧经财政部确定征税的其他收入。

对纳税人取得的前四项收入为综合收入项目,实行按月合并征收,采用五级超倍累进税率。

即将纳税人的个人收入按全国不同类别的工资区,划分为四档,每个档次都规定有相应的个人收入计税基数,不超过基数三倍的个人综合收入为免征额,只对超过基数三倍以上的部分,按规定税率累进征收。

对个人取得的⑤⑥两项收入实行分项计税,按次征收,税率为20%。其费用扣除规定是,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;超过4000元的,减除相当每次收入额20%的费用,然后就其余额征税。

利息、股息、红利属于纯投资性所得,不允许从中扣除任何费用,按每次收入额征税20%。

个调税的计税依据


个人收入调节税的计税依据是取得的收入扣除规定标准的费用后的余额。有多项应税收入的纳税人,其工资、薪金收入,承包。转包收入,劳务报酬收入和财产租赁收入4项应税收入汇总计算,按月征收;其他应税收入分别计算按次征收。
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